2025年7月9日至21日，濟(jì)南連心物業(yè)有限公司進(jìn)行2025年上半年工作述職。述職采用分層級(jí)形式進(jìn)行，副董事長(zhǎng)向董事長(zhǎng)述職，總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理等向董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)述職，團(tuán)支部書(shū)記、東西片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理分別向黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理及片區(qū)分管副總經(jīng)理述職。辦公室主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理代表、人事專員等參加此次工作述職。 

連心物業(yè)4位高管、產(chǎn)發(fā)連心物業(yè)2位高管均圍繞四方面進(jìn)行述職。一是角色定位，明確自身在公司運(yùn)營(yíng)管理中所承擔(dān)職責(zé)與發(fā)揮作用；二是任職期間任務(wù)完成情況，全面梳理上半年工作推進(jìn)與達(dá)成情況；三是下半年工作計(jì)劃及舉措，明確后續(xù)工作方向和具體行動(dòng)方案；四是對(duì)公司管理提案，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。在總結(jié)上半年工作基礎(chǔ)上，各位高管針對(duì)2025 年下半年運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，提出切實(shí)可行規(guī)劃與實(shí)施辦法。他們表示，下半年將立足新起點(diǎn)、肩負(fù)新使命，嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)工作部署，以高度使命感和責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取，全力開(kāi)展并落實(shí)精細(xì)化管理工作，確保完成全年既定目標(biāo)任務(wù)。

東、西片區(qū)14 位項(xiàng)目經(jīng)理，分別從六個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行述職匯報(bào)。包括：上半年工作計(jì)劃與實(shí)績(jī)對(duì)比分析，清晰呈現(xiàn)工作推進(jìn)中差距與亮點(diǎn)；上半年合同履行情況自評(píng)，客觀評(píng)估服務(wù)承諾兌現(xiàn)程度；專題分析報(bào)告，聚焦項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中重點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)研究；項(xiàng)目存在問(wèn)題與對(duì)策，精準(zhǔn)找出短板并提出解決思路；下半年工作計(jì)劃，明確下一步工作目標(biāo)與步驟；公司管理提升建議，為公司整體發(fā)展提供參考。各項(xiàng)目經(jīng)理均展現(xiàn)出提升現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理堅(jiān)定決心，立志圓滿完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

此次述職不僅是對(duì)上半年工作全面復(fù)盤，更是一場(chǎng)尋求共識(shí)“問(wèn)題總結(jié)分析會(huì)”。通過(guò)深入反思與積極修正，下半年將以“意圖服務(wù)與客戶思維”為核心理念，持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理、積極開(kāi)拓市場(chǎng)、優(yōu)化工作流程、提升服務(wù)質(zhì)量。我們堅(jiān)信，只要踏實(shí)踐行“選擇了連心 您就選擇了放心”承諾，這份信任必將深深植根于業(yè)主心中，為全年目標(biāo)圓滿完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      （圖/文 李凱玉）